企业拖欠24名员工社保160万 钱去哪了？

发布时间： 2017-08-25 　字体：[ 大 中 小 ]

　　用人单位和员工之间，只要建立了劳动关系，就必须为员工按时足额地缴纳社会保险。可在通州区西亭镇，却有一家名为南通振美纺织品有限公司的企业，无故拖欠员工社保160来万，欠缴的时间，算下来每位员工几乎都超过了5年，这可让被拖欠的二十多名员工急坏了。

　　袁女士是南通振美纺织品有限公司的一名老员工，她告诉记者，她是2000年进厂的，2005年单位开始为员工陆续缴纳社保。因为缴纳初期，单位是按时足额缴纳的，加上平时不怎么用的上，所以后来袁女士就没再关注过自己的社保缴纳情况。

　　这不查不知道，一查，可把袁女士，吓了一跳。

　　经过人社部门的测算，袁女士欠缴的月份，累计起来高达63个月。而其他工友听说袁女士的社保被拖欠了，也纷纷跑到人社部门，去查自己的社保缴纳情况。

　　员工们告诉记者，厂里拖欠员工社保，已经很过分了。更可恨的是，有员工自己缴纳的社保金，竟然还被厂里克扣了。

　　经过工友们的合计，南通振美纺织品有限公司，总共拖欠了职工保费160万，涉及人数24名。

　　通过咨询人社部门，工人们得知，拖欠的保费，必须由用人单位补缴。如果不补缴到位，那么在新单位将无法缴纳社保，于是工人们赶紧找到了老板。

　　就在大伙儿一筹莫展时，有工人告诉记者，老板现在人在通州信访局，帮忙记者闻讯后赶紧赶了过去。

　　因为纺织厂老板不愿意多讲，帮忙记者随后找通州区信访局，了解到了一些情况。

　　对于企业拖欠员工社保的问题，丁局长表示，目前相关部门正在介入处理，尽最大努力地保护职工的合法权益。

　　丁局长说，因为处理企业的问题需要一段时间，在这期间，为了不影响职工找新工作。目前政府相关部门正在和人社等部门对接，保证这些职工在新单位就业时，不会因为社会保险欠缴，而造成衔接不上的问题。